Unsere Benefits

Alles über unsere attraktiven Zusatzleistungen

Für sinnstiftendes Arbeiten

  • Sinnstiftendes Arbeiten

    • Die Standesbank im Gesundheitswesen
    • Ein österreichisches Unternehmen
    • Ihre Arbeit trägt zur Erhaltung des Gesundheitswesens bei
    • Die genossenschaftliche Idee, das Gemeinsame in den Vordergrund zu stellen 
    • Nachhaltigkeit leben mit Vertrauen und Kundennähe 

Für flexibles Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten

    • Remote Work, flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeit
    • Gleitzeitvereinbarung inkl. Möglichkeit des Ganztagsgleitens 
    • Temporäre Teilzeit und Führen in Teilzeit
    • Bildungskarenz und Bildungsteilzeit
    • Gute Verkehrsanbindung aller Standorte
    • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Notebook und Mobiltelefon (Iphone)
    • New working mit hybriden Meetings 

Für berufliche Entwicklung

  • Berufliche Entwicklung

    • Experten Karriere, Vertriebskarriere (KommerzkundenbetraterIn, Private Banking), Führungskarriere
    • Onboarding, Jobrotation und Peer-to-Peer Einschulung
    • Mentoringsystem und Talente-Lehrgänge 
    • Coaching Angebote und Teambuilding Maßnahmen
    • Vielfältiges E-Learning Angebot inkl. Softskills
    • eLibrary mit rund 1.500 eBooks & Hörbüchern  

Für ein gutes Miteinander

  • Für ein gutes Miteinander

    • Weihnachtsfeier und Sommerfest
    • Gemeinsame Teilnahme an Sportaktivitäten (z.B. Business Lauf, Wings for life)
    • Teamaktivitäten
    • Betriebsrat 
    • Dienstjubiläen werden gebührend gefeiert
    • Förderung der Chancengleichheit

Für Körper und Geist

  • Für Körper und Geist

    • Für den täglichen Vitaminboost: frisches Obst, Tee und Kaffee gratis 
    • Schutzimpfungen
    • Arbeitsmedizinische Betreuung
    • Gesundheitstage im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Vergünstigungen in Apotheken
    • Nachschlagewerk Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Infos für Eltern und pflegende Angehörige 

Für das finanzielle Extra

  • Finanzielle Extra

    • Kostenlose Mitarbeiterkonten
    • Begünstigte Mitarbeiterkonditionen für Kredite, Einlagen und Versicherungen
    • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse) 
    • Home-Office Zulage für alle Mitarbeiter:innen
    • Gruppen-Krankenzusatzversicherung, Zuschuss ab dem 1. Dienstjahr 
    • Zuschuss zum Mittagessen bis zu 5,50 Euro pro Tag
    • Einmalprämie bei Verehelichung und Geburt eines Kindes 
    • Kinderzulage 
    • Gutscheine und Vergünstigungen bei Partnerbetrieben (u.a. Corporate benefits)




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